Comment choisir la couleur de son CV: quelle couleur pour un CV est la plus gagnante? Voici quelques éléments qui vous aideront à faire le choix, mais surtout à présenter votre CV et décrocher des entretiens plus facilement.
Quelle couleur pour un CV: présentation générale
On surestime clairement l’importance de la couleur pour un CV. Certes, la couleur peut présenter un tout petit peu votre personnalité, mais il ne faut pas non plus concentrer son attention là-dessus.
Ne pas oublier la lisibilité et le côté pratique. En général, le CV est imprimé pour l’entretien. Et le plus souvent, il est imprimé en noir et blanc… Par conséquent, le choix de la couleur ne joue que pour la sélection avant entretien. Néanmoins, là aussi il y a des limites: la couleur ne doit pas gêner la lisibilité du CV. Comment choisir la couleur de son CV et préserver le contenu?
Règle d’or: un CV doit être lisible.
- Quelle que soit la couleur, elle ne doit pas recouvrir toute une partie du CV. Par exemple, je ne conseille pas de faire une colonne entière en couleur, car la lisibilité peut être très moyenne.
- La couleur doit aider la lisibilité du CV: elle doit mettre l’accent sur certaines parties afin de faciliter la lecture.
- Mettre de la couleur juste pour mettre de la couleur est à exclure. La forme est certes importante, mais jamais au détriment du contenu.
Comment choisir la couleur de son CV?
J’ai trouvé cette liste de signification des couleurs:
- “le rouge exprime la passion, le pouvoir, la confiance et l’action
- le jaune renvoie à l’énergie et à quelqu’un de positif
- le bleu est utilisé pour symboliser le calme, l’honnêteté
- La couleur orange représente la productivité, la force, la créativité et la détermination
- Le vert évoque la croissance, la stabilité
- Le violet correspond à la spiritualité et à la stabilité”
En effet, je pense que la couleur donne peut-être un aperçu de notre personnalité, mais je pense qu’il ne faut pas non plus se prendre la tête.
Trois possibilités: comment choisir la couleur de son CV?
- Choisissez une couleur qui vous plait tout simplement.
- Prenez une couleur qui donne une idée de votre personnalité en fonction de la liste ci-dessus, ou bien du secteur pour lequel vous postulez. Par exemple, le rouge est souvent associé aux secteurs financiers ou la banque.
- Prenez tout simplement la couleur principale de l’entreprise pour laquelle vous postulez. Quelle couleur est présente sur le logo ou le site de l’entreprise? Prenez-la pour votre CV!
Le plus important à retenir:
Comment choisir la couleur de son CV, mettre en valeur son parcours et garder le CV lisible?
- Ne mettez pas la couleur en fond de votre CV: perte de lisibilité et rendu à l’impression souvent moyen.
- Utilisez la couleur sur un CV pour les titres, ou bien pour séparer les différentes parties du CV.
- Ne perdez pas trop de temps sur la forme. Un beau CV est avant tout un CV qui valorise votre expérience.
Conseils pour un CV au top:
- Comment décrire ses compétences?
- Expliquer sa reconversion professionnelle
- Comment présenter son expérience?
- Comment construire un CV qui sort du lot?
Pour aller plus loin, découvrez ma chaine Youtube où je publie des vidéos sur les thématiques liées à la vie professionnelle, mais aussi aux types de personnalité, à la psychologie et à la sociologie.
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