Coaching recrutement | Coaching CV et entretien d’embauche

  • Vous ne décrochez pas d’entretiens? Ou si vous en décrochez, il n’y a pas de suite?
  • Donnez un coup de boost à vos candidatures pour réussir votre changement professionnel!

Donnez un coup de boost à vos candidatures grâce au coaching recrutement.

Un CV doit convaincre, mais aussi vous aider à vous valoriser et à préparer les entretiens. Construire un CV convaincant ne sert pas uniquement à décrocher des entretiens, mais également à vous y préparer.

La préparation et le storytelling vont vous aider à réussir les entretiens. Avec une simulation d’entretien, vous allez pouvoir travailler les points essentiels, préparer les réponses aux questions possibles, mais surtout apprendre à mener les entretiens.

Consultante en évolution professionnelle

Je m’appelle Julie Guillaumin. J’ai travaillé pour de grands groupes internationaux tels que le Groupe Rocher ou encore PepsiCo, et j’ai clôturé ma carrière en entreprise par le poste de HR Business Partner. Aujourd’hui, j’aide les personnes à mieux valoriser leur expérience et leur personnalité. Découvrez mon parcours professionnel dans à propos, ou bien sur mon profil LinkedIn.

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Réussir ses entretiens

Simulation d’entretien + Coaching + Conseils personnalisés

Faites le plein de confiance en vous, arrivez en entretien en toute sérénité! Quoi de mieux pour préparer ses entretiens que de pratiquer? Faisons une simulation d’entretien d’embauche. On va travailler votre storytelling, votre présentation et votre posture, et préparer en amont les réponses aux questions qui peuvent vous mettre en difficulté.

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Rédaction CV et LM + Coaching + Conseils personnalisés

Rendez vos candidatures plus convaincantes: faites rédiger votre CV et votre lettre de motivation par un expert.

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Questions / Réponses coaching recrutement:

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Votre profil mérite plus d’attention.

Votre CV mérite plus d’attention. Prêt.e pour le changement, vous savez que vous pouvez réussir, mais votre CV ne vous emmène pas souvent aux entretiens. Il est alors difficile de garder le cap. Résultat: le doute s’installe et mène à la dévalorisation, et votre candidature devient de moins en moins lisible et convaincante.

Résumer en une seule page notre parcours n’est pas évident. Quelle que soit votre expérience, c’est toujours un exercice délicat. Le challenge est d’autant plus grand si le changement que vous souhaitez entreprendre est important.

Pourtant, c’est bien là-dessus que beaucoup de choses se jouent, déjà bien en amont des entretiens: mettre en avant ses compétences, valoriser son parcours et sa personnalité. C’est dans ce contexte que le coaching recrutement est très utile.

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